Buổi l�?được t�?chức tại hội trường nhà A, tr�?s�?chính trường Cao đẳng Công ngh�?và Thương mại Hà Nội – s�?252 H�?Hội, Tân Lập, Đan Phượng, Hà Nội.

L�?ký kết đánh dấu mốc quan trọng trong mối quan h�?hợp tác giữa HTT college và SOCDO.VN. Tổng giám đốc Sóc Đ�?– ông Đào Hữu Thủy dẫn đầu đoàn đại biểu của Sóc Đ�? V�?phía trường Cao đẳng Công ngh�?và Thương mại Hà Nội, Đại diện khoa công ngh�?thông tin gồm:

• Thạc sĩ Đoàn Minh Đức, phó hiệu trưởng Nhà trường – Trưởng khoa Công ngh�?thông tin;
• Thạc sĩ Nguyễn Th�?Thu Hà, giảng viên khoa Công ngh�?thông tin;
• Các thầy cô giáo – giảng viên khoa Công ngh�?thông tin;

Chương trình hợp tác nhằm nâng cao chất lượng đào tạo dành cho sinh viên Công ngh�?thông tin. Sóc Đ�?s�?h�?tr�?HTT thông qua việc c�?vấn, đào tạo chuyên sâu (Thương mại điện t�? cũng như h�?tr�?sinh viên thực tập trong tương lai. Hợp tác này m�?ra nhiều cơ hội ngh�?nghiệp cho sinh viên ngành Công ngh�?thông tin của HTT. Các bạn s�?được trang b�?những kiến thức k�?năng cần thiết, đáp ứng nhu cầu thực t�?của doanh nghiệp nhất là mảng Thương mại điện t�?

Buổi l�?kết thức với lời cam kết t�?c�?hai bên. Hy vọng rằng, HTT và SocDo s�?cùng phát triển, mang lại nhiều những giá tr�?đích thực cho sinh viên.

Dưới đây là một s�?hình ảnh của buổi l�?

TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGH�?VÀ THƯƠNG MẠI HÀ NỘI

• Tr�?s�?chính: 252 H�?Hội, Tân Lập, Đan Phượng, Hà Nội
• VP H�?Tùng Mậu: Phòng 102 nhà B, s�?128A H�?Tùng Mậu, Cầu Giấy, Hà Nội
• Điện thoại: 024.3362.8666 �?Hotline: 0928.88.99.00
• Website: www.qentinc.com
• Fanpage: //www.facebook.com/Truongcaodangcongnghevathuongmaihanoi
• Email: [email protected]

Trong thời đại 4.0, phương pháp giảng dạy cũng cần phải liên tục đổi mới đ�?bắt kịp xu hướng và nhu cầu xã hội. Tại HTT, chúng tôi t�?hào v�?những phương pháp giảng dạy tiên tiến và sáng tạo. Điều giúp sinh viên không ch�?nắm vững kiến thức mà còn phát triển k�?năng toàn diện.

1. Học tập qua d�?án:

Thay vì ch�?học lý thuyết, sinh viên HTT được tham gia vào các d�?án thực t�? T�?đó rèn luyện k�?năng giải quyết vấn đ�? làm việc nhóm và tư duy sáng tạo. Các d�?án này không ch�?giúp sinh viên áp dụng kiến thức đã học mà còn mang lại nhiều kinh nghiệm thực tiễn quý báu.

2. Phòng thực hành hiện đại:

Trường trang b�?các phòng thí nghiệm và thực hành hiện đại theo xu hướng th�?trường. Sinh viên HTT dành 70% thời lượng thực hành thực t�?thường xuyên. T�?đó, sinh viên HTT nhanh chóng làm quen và nắm bắt hiệu qu�?các k�?thuật, công ngh�?mới nhất.

3. Chương trình du học chuyển tiếp và hợp tác quốc t�?

HTT luôn khuyến khích sinh viên tham gia các chương trình du học chuyển tiếp, liên kết đào tạo với các trường đại học �?các nước Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Ba Lan, Úc…v.v. Điều này không ch�?giúp sinh viên HTT m�?rộng kiến thức mà còn có cơ hội trải nghiệm văn hóa, rèn luyện k�?năng ngôn ng�?và m�?rộng mạng lưới quan h�?

4. Trao đổi trực tuyến:

Sinh viên HTT khuyến khích nâng cao kh�?năng t�?học, tìm tòi và có s�?tr�?giúp t�?các giảng viên, thầy cô giáo b�?môn. Điều nào giúp tối ưu quá trình học tập, giúp các bạn ghi nh�?lâu hơn, ch�?động hơn trong học tập và công việc sau này.

5. Khuyến khích sáng tạo và đổi mới:

HTT tạo điều kiện cho sinh viên tham gia vào các cuộc thi sáng tạo, khởi nghiệp và nghiên cứu khoa học. Những hoạt động này không ch�?kích thích s�?sáng tạp mà còn giúp sinh viên t�?tin hơn trong việc phát triển ý tưởng và hiện thực hóa chúng.

Với những phương pháp giảng dạy hiện đại và sáng tạo, Trường Cao đẳng Công ngh�?và Thương mại Hà Nội cam kết mang lại cho sinh viên một môi trường học tập chất lượng và năng động, giúp các bạn t�?tin bước vào tương lai với đầy đ�?kiến thức và k�?năng cần thiết.

TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGH�?VÀ THƯƠNG MẠI HÀ NỘI

• Tr�?s�?chính: 252 H�?Hội, Tân Lập, Đan Phượng, Hà Nội
• VP H�?Tùng Mậu: Phòng 102 nhà B, s�?128A H�?Tùng Mậu, Cầu Giấy, Hà Nội
• Điện thoại: 024.3362.8666 �?Hotline: 0928.88.99.00
• Website: www.qentinc.com
• Fanpage: facebook.com/HTTcollege
• Email: [email protected]

K�?năng mềm đóng vai trò quan trọng trong công việc và đời sống. Con đường s�?nghiệp của mỗi người chịu ảnh hưởng lớn của k�?năng mềm. Hãy cùng tìm hiểu v�?tầm quan trọng của k�?năng mềm trong công việc thông qua bài viết dưới đây.

1. Giới Thiệu V�?K�?Năng Mềm

K�?năng mềm là những k�?năng liên quan đến cách chúng ta làm việc và tương tác với người khác. Không giống như k�?năng cứng, k�?năng mềm không th�?đo lường được mà thường là những phẩm chất cá nhân và kh�?năng xã hội.

2. Các K�?Năng Mềm Quan Trọng

• K�?Năng Giao Tiếp:
  • Lắng Nghe: Không ch�?nghe mà còn hiểu và phản hồi một cách hiệu qu�?
  • Truyền Đạt: Biết cách truyền tải thông tin một cách rõ ràng và mạch lạc.

• K�?Năng Làm Việc Nhóm:
  • Hợp Tác: Làm việc cùng người khác đ�?đạt được mục tiêu chung.
  • Giải Quyết Xung Đột: X�?lý mâu thuẫn một cách hiệu qu�?và xây dựng môi trường làm việc tích cực.
• K�?Năng Quản Lý Thời Gian:
  • Lên K�?Hoạch: Biết cách ưu tiên công việc và lập k�?hoạch hợp lý.
  • Đặt Mục Tiêu: Xác định mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.
• K�?Năng Giải Quyết Vấn Đ�?
  • Tư Duy Sáng Tạo: Tìm ra giải pháp mới và hiệu qu�?
  • Phân Tích: Đánh giá và phân tích các vấn đ�?một cách logic.
• K�?Năng T�?Quản Lý:
  • T�?Tin: Tin vào kh�?năng của bản thân và dám đối mặt với thách thức.
  • Chịu Áp Lực: Làm việc hiệu qu�?dưới áp lực và kiểm soát cảm xúc.

3. Tại Sao K�?Năng Mềm Quan Trọng

• Tăng Cơ Hội Việc Làm: Nhà tuyển dụng thường ưu tiên những ứng viên có k�?năng mềm tốt vì h�?d�?dàng thích nghi và làm việc hiệu qu�?hơn.
• Nâng Cao Hiệu Suất Làm Việc: K�?năng mềm giúp cải thiện cách làm việc, giao tiếp và hợp tác trong công việc, t�?đó tăng năng suất và hiệu qu�?công việc.
• Phát Triển S�?Nghiệp: K�?năng mềm giúp bạn xây dựng mối quan h�?tốt hơn với đồng nghiệp và cấp trên, m�?rộng mạng lưới quan h�?và cơ hội thăng tiến.

4. Cách Phát Triển Và Rèn Luyện K�?Năng Mềm

• Tham Gia Các Hoạt Động Ngoại Khóa: Tham gia vào các câu lạc b�? t�?chức sinh viên hoặc các d�?án cộng đồng đ�?rèn luyện k�?năng giao tiếp và làm việc nhóm.
• Học T�?Thực Tiễn: Tìm kiếm cơ hội thực tập, làm việc bán thời gian hoặc tình nguyện đ�?áp dụng và phát triển k�?năng mềm.
• T�?Học Và T�?Đánh Giá: Đọc sách, tham gia các khóa học trực tuyến và thường xuyên đánh giá lại bản thân đ�?nhận biết điểm mạnh và điểm yếu trong k�?năng mềm của mình.
• Nhận Phản Hồi: Yêu cầu phản hồi t�?bạn bè, đồng nghiệp và người quản lý đ�?biết cách cải thiện.

5. Kết Luận

K�?năng mềm đóng vai trò quan trọng trong s�?thành công của mỗi cá nhân trong môi trường làm việc. Việc phát triển và rèn luyện những k�?năng này không ch�?giúp bạn nâng cao hiệu suất làm việc mà còn m�?ra nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển s�?nghiệp trong tương lai.

Liên H�?

TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGH�?VÀ THƯƠNG MẠI HÀ NỘI

• Tr�?s�?chính: 252 H�?Hội, Tân Lập, Đan Phượng, Hà Nội
• VP H�?Tùng Mậu: Phòng 102 nhà B, s�?128A H�?Tùng Mậu, Cầu Giấy, Hà Nội
• Điện thoại: 024.3362.8666 �?Hotline: 0928.88.99.00
• Website: www.qentinc.com
• Fanpage: facebook.com/HTTcollege
• Email: [email protected]

Ngành Công Ngh�?Thông Tin (CNTT) là một trong những ngành có tiềm năng phát triển mạnh m�?trong thời đại công ngh�?4.0. Với s�?bùng n�?của internet, trí tu�?nhân tạo, big data và các công ngh�?mới, ngành CNTT đang tr�?thành lực lượng động viên cho s�?phát triển toàn diện của xã hội và kinh t�?/p>

Lợi Ích Học Tập Tại Trường Cao Đẳng Công Ngh�?và Thương Mại Hà Nội( HTT)

• Chương Trình Đào Tạo Linh Hoạt: Chương trình học được thiết k�?linh hoạt và phản ánh những xu hướng mới nhất trong ngành CNTT, giúp sinh viên nắm bắt được kiến thức và k�?năng cần thiết cho s�?thành công trong lĩnh vực này
• Giảng Viên Chất Lượng: Sinh viên s�?được học t�?các giảng viên có kinh nghiệm, am hiểu sâu sắc v�?lĩnh vực CNTT, t�?đó đảm bảo chất lượng giáo dục và h�?tr�?tận tình trong quá trình học tập
• Thực Hành Công Ngh�? Trường Cao Đẳng Công Ngh�?và Thương Mại Hà Nội luôn chú trọng vào việc thực hành, t�?đó giúp sinh viên nắm vững kiến thức và áp dụng vào thực t�?công việc sau này

Chính sách ưu đãi dành cho thí sinh đăng ký: học bổng – ưu đãi

Đối tượng, phương thức tuyển sinh Ngành Công Ngh�?Thông Tin

• Học sinh đã tốt nghiệp THPT hoặc b�?túc THPT.
• H�?sơ đăng ký: Các bạn vui lòng nộp h�?sơ đăng ký trực tuyến trên website của trường hoặc đến trực tiếp tại văn phòng tuyển sinh của trường.

Hãy nhanh tay đăng ký đ�?có cơ hội tr�?thành một chuyên gia trong lĩnh vực công ngh�?thông tin tại trường Cao đẳng Công ngh�?và Thương mại Hà Nội. Chúng tôi mong ch�?s�?tham gia của các bạn.

Liên H�?

TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGH�?VÀ THƯƠNG MẠI HÀ NỘI

• Tr�?s�?chính: 252 H�?Hội, Tân Lập, Đan Phượng, Hà Nội
• VP H�?Tùng Mậu: Phòng 102 nhà B, s�?128A H�?Tùng Mậu, Cầu Giấy, Hà Nội
• Điện thoại: 024.3362.8666 �?Hotline: 0928.88.99.00
• Website: www.qentinc.com
• Fanpage: facebook.com/HTTcollege
• Email: [email protected]

Một s�?hoạt động Ngành Công Ngh�?Thông Tin

Vậy ngành Thiết k�?đ�?họa là gì? Tốt nghiệp có th�?làm việc �?đâu, những v�?trí nào ?

Thiết k�?đ�?họa là s�?kết hợp giữa công ngh�? thẩm m�?tư duy,sáng tạo đ�?truyền đạt những thông điệp mình muốn truyền tải tới khách hàng. Ngành thiết k�?đ�?họa đã đem lại s�?tăng trưởng v�?doanh thu. Với 1 thiết k�?tốt ,các trang Web hay Logo hấp dẫn s�?làm tăng s�?chú ý của những khách hàng tiềm năng.

Khi theo học thiết k�?đ�?họa sinh viên được trang b�?kiến thức co bản v�?ngh�?thuật,mĩ thuật, hội họa, tin học ứng dung, đ�?họa truyền thông, nguyên lý Thiết k�?đ�?họa.Ngoài ra sinh viên được học các b�?môn b�?tr�?rèn luyện kĩ năng mềm, k�?năng thuyết trình, làm việc nhóm,k�?năng tư duy,nắm bắt tâm lý khách hàng….. giúp sinh viên đáp ứng tốt những yêu cầu của nền công nghiệp hiên đại, sáng tạo trong và quốc t�? Sinh viên tốt nghiệp ngành Thiết k�?đ�?họa làm việc �?nhiều lĩnh vực với giá tr�?chức v�?khác nhau như:

• Chuyên gia thiết k�?tại các công ty truyền thông, quảng cáo, nhà xuất bản.
• Có th�?t�?thành lập doanh nghiệp, dịch  v�?Studio hoặc tư vấn giảng dạy tại các trường học, câu lạc b�?#8230;
• Làm việc �?các v�? trí thiết k�?hoặc quản lý.

Một vấn đ�?mà ai cũng quan tâm khi tìm hiểu hoặc tham gia bất k�?lĩnh vực nào, đó là mức lương của nó như th�?nào và xã hội đang tr�?lương cho ngành ngh�?đó như th�?nào. Nếu bạn muốn biết Xã hội đang tr�?lương cho những nhân viên ngành Thiết k�?đ�?họa ra sao thì hãy cùng chúng tôi tham khảo nội dung dưới đây:

Mức lương ngành Thiết k�?đ�?họa

Sinh viên mới tốt nghiệp ngành Thiết k�?đ�?họa thường  được hưởng mức lương trên 10 triệu/ tháng, với sinh viên đã có ít kinh nghiệm mức lương có th�?đạt tới 15 triệu đồng. Đặc biệt có nhân s�?tốt có tính sáng tạo cao trong công việc thì mức lương có th�?lên tới 300 USD/tháng( tương đương với 70 triệu đồng).

Cũng như các ngành ngh�?khác, mức lương của nhân viên ngành Thiết k�?đ�?họa thường được đo theo năng lực của cá nhân, kiến thức về�?thiết k�? kh�?năng s�?dụng công c�?trong thiết k�? tình yêu và tâm huyết với ngh�? Và với ngành ngh�?nào cũng vậy, không có một mức lương tối đa nào c�? ngh�?nghiệp luôn mang lại cho các bạn những cơ hội bất tận cho những bạn tr�?có năng lực và luôn yêu ngh�?

Chính vì vậy cơ hội việc làm nhiều và mức lương ổn định mà ngành Thiết k�?đ�?họa đang được rất nhiều các bạn tr�?lựa chọn.

ĐĂNG KÝ HỌC NGÀNH THIẾT K�?Đ�?HỌA TẠI HTT

[contact-form-7]

☞�?strong> Mọi thông tin vui lòng liên h�?:

Trường Cao đẳng Công ngh�?và Thương mại Hà Nội
*    Địa ch�? S�?252 Đường H�?Hội, Tân Lập, Đan Phượng, Hà Nội. ĐT: 024.33.62.8666 �?Hotline: 0928.88.99.00

VP Tuyển sinh H�?Tùng Mậu.

*  Địa ch�? P.102, Nhà B, S�?128A, H�?Tùng Mậu, Mai dịch, Cầu giấy, Hà Nộị. ĐT 024.3767.9555 �?Hotline: 0964.505.509

�?/strong> Email: [email protected]

✎�?/strong>Website chính thức| //qentinc.com/

✎�?/strong>Fanpage chính thức| //www.facebook.com/qentinc.com/

]]> //qentinc.com/nhan-luc-nganh-cong-nghe-thong-tin-can-2-2-5-trieu-lao-dong-trong-giai-doan-toi/ Thu, 25 Nov 2021 07:29:08 +0000 //qentinc.com/?p=76479

Nhân lực ngành Công ngh�?thông tin cần tăng gấp đôi

Đại dịch COVID �?19, đã thúc đẩy mạnh m�?trong việc s�?dụng các thiết b�?và ứng dụng công ngh�?tại Việt Nam. Trong đó, ngành Công ngh�?Thông tin là ngành hiếm hoi tăng trưởng mạnh trong  2 năm khó khăn vừa qua. Chuyến tháp tùng Th�?tướng Phạm Minh Chính làm việc với các doanh nghiệp Việt Nam và Nhật Bản v�?lĩnh vực Công ngh�?Thông tin. Th�?trưởng B�?Thông tin và Truyền thông Nguyễn Huy Dũng cho biết:

”Trong 20 năm; t�?l�?người dân s�?dụng dịch v�?công trực tuyến mới đạt 12%.  Nhưng ch�?1 quý trong dịch COVID-19, t�?l�?này đã tăng gấp đôi, lên 24%. V�?việc ứng dụng CNTT trong học tập; Việt Nam có 80% học sinh, sinh viên tham gia học trực tuyến bằng ứng dụng công ngh�? Con s�?này cao hơn T�?chức Hợp tác và Phát triển Kinh t�?Châu âu (60%).

Cũng theo ông Th�?trưởng Nguyễn Huy Dũng, hiện tại Chính ph�?cũng đang h�?tr�?các doanh nghiệp công ngh�?thông tin và truyền thông đ�?đưa đất nước phát triển hơn nữa. Về nhân lực Công ngh�?Thông tin, Việt Nam hiện có khoảng 1 triệu nhân lực. D�?kiến, trong giai đoạn 2025-2030, Việt Nam cần 2-2,5 triệu lao động cho lĩnh vực này. Do đó, Việt Nam s�?triển khai các chính sách đào tạo như thí điểm xây dựng đẩy nhanh hơn nữa.�?/p>

Đào tạo công ngh�?thông tin vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu.

S�?cần thiết phải đẩy nhanh tốc đ�?đào tạo nhân lực ngành đ�?đáp ứng nhu cầu sắp tới của th�?trường là thật cần thiết. Tuy nhiên, một trong những thực trạng về đào tạo chất lượng ngành Công ngh�?Thông tin hiện nay ch�?đáp ứng 30% nhu cầu của doanh nghiệp. Thống kê báo cáo th�?trường v�?ngành này tại Việt Nam 2021 ch�?ra. Chất lượng đào tạo sinh viên sau tốt nghiệp; đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp hiện đại vẫn còn thấp.

Trong 55.000 sinh viên Đại học �?Cao đẳng Công ngh�?Thông tin tốt nghiệp hàng năm, ch�?có khoảng 16,500 sinh viên (chiếm 30%) đáp ứng được các k�?năng; chuyên môn mà doanh nghiệp cần.  Đây cũng một trong những nguyên nhân dẫn đến thiếu hụt nhân s�? mặc dù năng lực đào tạo rất dồi dào. T�?năm 2018 và d�?báo đến cuối năm nay, nhu cầu lao động CNTT vẫn tăng cao liên tục. Nhiều doanh nghiệp đ�?giải bài toán khát nhân lực buộc phải “nhập khẩu�?lao động ngành này.

Thống kê từng năm ch�?rõ, năm 2021 Việt Nam cần đến 450.000 nhân lực chuyên v�?CNTT. Trong khi s�?lượng lập trình viên hiện tại mới ch�?đạt 430.000 người. Năm 2022, Việt Nam s�?cần đến 150.000 nhân lực b�?sung, khi th�?trường tăng lên 530.000 người. D�?kiến s�?lượng nhân lực ngành công ngh�?thông tin s�?cần thêm 1, 5 triệu người đến 2,5 triệu người trong 5 -1 0 năm nữa. Công ngh�?Thông tin gi�?đây “thời đến không cản kịp�?là câu nói đúng nhất v�?ngành.

May đo theo từng v�?trí của ngành Công ngh�?Thông tin

Với việc cùng Doanh nghiệp chung tay “may đo�?theo từng v�?trí đối với ngành Công ngh�?Thông tin. Sinh viên HTT, ngay t�?năm nhất đã được học và làm việc tại doanh nghiệp bằng những d�?án. Nhà trường và doanh nghiệp s�?cùng chú trọng đào tạo các k�?năng mềm; kiến thức nền tảng và chuyên sâu giúp sinh viên tiệm cận ngay với th�?trường lao động. Ra trường không phải mất khoảng thời gian “rơi t�?do�?định hình, tìm việc, tìm nơi làm việc.

Lầm tưởng v�?việc làm CNTT

Nhiều học sinh lầm tưởng ngành công ngh�?thông tin là gắn chặt với người lập trình�?Tuy nhiên cái đó đúng nhưng chưa đ�? những người hoạt động trong lĩnh vực công ngh�?thông tin s�?có nhiều v�?trí khác nhau. Thậm chí, có những v�?trí không quá liên quan đến k�?năng lập trình. Các bạn phải hiểu lập trình ch�?là 1 lĩnh vực trong vô vàn các lĩnh vực của ngành Khoa học máy tính. Cơ cấu nhân s�?trong ngành phần mềm, trong đó ch�?60% là người lập trình; 10% là người phát triển kinh doanh; 5% là thiết k�?đ�?họa�?/p>

Do đó, việc “may đo�?đ�?tìm điểm mạnh, mức đ�?phù hợp của sinh viên theo từng v�?trí s�?giúp định hướng được ngành ngh�?của mình trong tương lai. Đây là mô hình đào tạo đang th�?hiện được tính ưu việt tại HTT. Nh�?vậy mà 100% sinh viên ngành Công ngh�?Thông tin sau khi ra trường đều có việc làm ngay sau khi kết thúc thực tập tại doanh nghiệp.

]]>